Anna Diehl ist Auszubildende im 2. Lehrjahr bei dem Metallbauunternehmen Oskar Auth GmbH & Co.KG Stahl & Metallbau und erlernt dort den Metall-Beruf in Konstruktionstechnik. Mit ihren 18 Jahren hat Anna erfolgreich ihr Fachabitur mit dem Schwerpunkt Ernährung gemeistert und war allerdings auf der Suche nach einer beruflichen Alternative: „Die Fachrichtung Ernährung hat mir einfach keinen Spaß gemacht und nach dem Abitur wollte ich lieber mein erstes Geld verdienen, als weiterhin die Schulbank zu drücken.“. Aus diesem Grund hat sich Anna jedoch relativ spät erst einen Ausbildungsplatz beworben. ,,Ich habe meine Ausbildung erst im Dezember 2018 begonnen, da ich vorher lieber etwas im zeichnerischen Bereich machen wollte, da meine Familie selbst im Metallbau tätig ist. Aktuell hat das Unternehmen fünf Auszubildende.

Auch das Unternehmen Oskar Auth GmbH & Co.KG Stahl & Metallbau beteiligt sich an der Initiative Ausbildungbotschafter und ist seit dem 24. Januar 2020 vertreten. Anna Diehl ist die erste Ausbildungsbotschafterin für das Unternehmen und ist in ihre Rolle hineingewachsen: „Azubi- Botschafter zu werden war nicht meine Idee. Mein Chef kam auf uns Azubis zu und hat gefragt, wer denn Interesse daran hätte. Ich dachte mir, ich mache da mal mit und schaue mal, was es so alles mit sich bringt, denn ich konnte mir zu Beginn nicht viel darunter vorstellen. So hat mich dann mein Chef als Botschafterin aufgestellt.“

Um die neuen Botschafter auf ihre neue Aufgabe vorzubereiten, wurde von Seiten der Kreishandwerkerschaft in Fulda ein eintägiges Seminar angeboten. „Ich gehörte bereits zu der zweiten Gruppe, die an solch einem Seminar teilgenommen hat. Erst nach diesem Seminar wurde mir erst richtig deutlich, was die Aufgaben eines Ausbildungsbotschafters sind.“

Die grundlegenden Techniken, die die neuen Botschafter erlernen sollten, waren nicht nur das freie und offene Reden mit fremden Personen und vor größeren Gruppen, sondern auch, wie man das Interesse in einer anderen Person für etwas wecken kann. „Um dies alles umzusetzen, haben wir viele Gruppenarbeiten gemacht. Allgemein kann man sich das Seminar nicht wie eine Schulstunde vorstellen, im Gegenteil. Es war sehr locker und es wurde immer erst erklärt, was man alles beachten muss, bevor wir es anschließend in unseren Gruppen in die Praxis umsetzen konnten. Ebenfalls wurden die Auszubildenden während des Seminars dazu animiert sich gegenseitig ihre Berufe und Unternehmen vorzustellen und diese selbst zu bewerben. „Durch diese Gruppenspiele konnte man untereinander viel einfacher Kontakte knüpfen und man bekam ebenfalls einen kurzen Einblick in die anderen Ausbildungsberufe, was auch sehr interessant war.“

Jedoch war es nicht für jeden Teilnehmer des Seminars so einfach, alle Übungen in die Tat umzusetzen. „Für mich war es anfangs relativ schwierig, vor anderen Menschen, vor allem vor Gruppen, zu reden. Doch durch dieses Seminar habe ich gelernt, wie man diese Angst verliert und wie man dieses Gespräch anfangen muss. Viele von den Tätigkeiten während der Ausbildung sind für einen selbstverständlich geworden, aber man vergisst schnell, dass es für das Gegenüber nicht so alltäglich ist.“

Obwohl Anna Diehl ihre Erfahrungen durch die Corona-Krise nicht sofort in die Tat umsetzen konnte, sieht sie die Aktion positiv: ,,Auch bei uns im Betrieb ist es schwierig, neue Auszubildende zu finden, daher ist es eine gute Sache, wenn man für seinen Beruf Werbung machen kann, um so Schüler für das Handwerk zu sensibilisieren. Die Erfahrung des Botschafter-Projektes war für mich sehr wichtig, ich habe viel für das spätere Leben gelernt.“